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TECNICHE DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
Perché partecipare: Perché in un contesto regionale che vede un miglioramento generale dell’occupazione e di lenta ripresa economica, le aziende più accorte sul fronte delle risorse umane iniziano a comprendere che a fronte di un mercato in continua evoluzione è sbagliato mantenere un approccio statico, ma è opportuno farsi contaminare dai cambiamenti e attrezzarsi per […]